Nous rejoindre
rejoignez l'aventure SpinPart
Embarquez dans l’aventure collective d’un cabinet dynamique et ambitieux tout en gardant votre part d’individualité
Nous n’attendons pas de nos consultants qu’ils se fondent dans un moule, nous souhaitons avant tout permettre à chacun de révéler la meilleure part de lui-même.
Renforcez votre savoir-faire au travers de projets variés et stimulants au contact de notre clientèle
Leur agilité intellectuelle, leur créativité, leurs compétences relationnelles et leur esprit d’initiative permettent à nos consultants de bâtir des relations solides avec nos clients et de contribuer activement au développement du cabinet.
nos valeurs
« Chez SpinPart, nos valeurs tiennent un rôle prépondérant dans la vie du Cabinet et dans le processus de recrutement de nos nouvelles recrues. »
-
ProximitéProximité
Entraide et convivialité
entre consultantsProximité avec nos clients
Management accessible
-
ExigenceExigence
Exigence de l’excellence individuelle et collective
-
EnergieEnergie
Mise au service de nos clients
Stimulation intellectuelle
Force du collectif
-
EquilibreEquilibre
Exigence et bienveillance
Respect vie professionnelle et personnelle
Mission et vie interne
nos atouts
Travailler chez SpinPart, c’est l’opportunité de :
- Travailler dans un cadre bienveillant et exigeant où l’entraide et le partage sont des valeurs fondamentales
- Bénéficier d’une solide formation « méthodologique » qui vous servira tout au long de votre vie professionnelle
- Participer pleinement au développement du cabinet en missions comme en contribuant aux offres et à la notoriété
Nos consultants mettent leurs convictions et leur énergie au service de la transformation de nos clients, de son cadrage jusqu’à sa mise en œuvre sur le terrain, en France ou à l’international.
L’organisation du cabinet vous permettra de découvrir différents secteurs au gré de vos missions et en fonction de vos appétences, pour maintenir un challenge intellectuel permanent.
Vous bénéficierez d’une solide formation méthodologique et certifiante qui vous servira tout au long de votre vie professionnelle qui vous permettra de développer votre Posture Conseil et de gagner en autonomie sur la réalisation d’une mission Conseil.
notre politique RH en quelques chiffres
-
20événements organisés par an
-
100pourcentage de collaborateurs bénéficiant du pass Mobilité
-
5jours de formation par an et par collaborateur
-
31.5âge moyen
Egalité Femme Homme
Notre index Égalité Professionnelle
Femme Homme est de
100/100
Nos indicateurs en détails :
- Ecart de rémunération : 40/40
- Ecart d’augmentations individuelles : 35/35
- Index nombre de salariés augmentés au retour d’un
congé maternité : 15/15 - Index nombre de salariés du sexe sous-représenté
parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
nos communautés internes à l'action
SpinStarters
Dès votre arrivée, vous profiterez d’une dynamique d’intégration qui vous permettra de :
- Vous inscrire à nos événements internes
- Vous former aux fondamentaux du métier
- Choisir les axes d’expertise que vous souhaitez creuser
- Rencontrer les autres consultants du cabinet
Les SpinStarters se retrouvent lors de trois rendez-vous par an pour partager des moments de convivialité autour du développement de 3 axes : compétences, posture et appartenance.
SpinLeaders
Afin de renforcer leur leadership, les managers, seniors managers et directeurs chez SpinPart sont accompagnés à travers des séances de coaching individuel, collectif, de mentorat et de co-développement.
Vous pourrez échanger, exprimer vos difficultés, les partager et innover ensemble.
Vous serez les Ambassadeurs de l’entreprise auprès de vos équipes en cohérence avec la stratégie de l’Entreprise et de ses incontournables.
Spin Académie
Pour permettre à nos consultants de continuer à se développer et à accompagner nos clients en répondant aux enjeux majeurs de notre société, nous avons créé l’Académie SpinPart.
Notre programme de formation est ambitieux et construit autour de 3 grands piliers :
- Les formations méthodologiques, communes à tous, nécessaires pour tout consultant
- Les formations de posture pour partager des marqueurs de savoir-être et d’exigence, synonymes de succès et de reconnaissance
- Les parcours certifiants pour la reconnaissance de l’expertise et du niveau d’exigence
Le Consultant SpinPart évolue ainsi dans un environnement challengeant et stimulant pour un apprentissage continu !
nos offres
SpinPart recherche des candidats avec idéalement au moins 2 ans d’expérience en entreprise ou dans un cabinet de conseil en organisation, après un cursus universitaire (Bac +5), dans une Ecole d’Ingénieur ou dans une Business School.
Retrouvez toutes nos offres sur le site Welcome to the Jungle.