Nous rejoindre

rejoignez l'aventure SpinPart

Embarquez dans l’aventure collective d’un cabinet dynamique et ambitieux tout en gardant votre part d’individualité

Nous n’attendons pas de nos consultants qu’ils se fondent dans un moule, nous souhaitons avant tout permettre à chacun de révéler la meilleure part de lui-même.

 

Renforcez votre savoir-faire au travers de projets variés et stimulants au contact de notre clientèle

Leur agilité intellectuelle, leur créativité, leurs compétences relationnelles et leur esprit d’initiative permettent à nos consultants de bâtir des relations solides avec nos clients et de contribuer activement au développement du cabinet.

Rencontrez-nous !

nos valeurs

« Chez SpinPart, nos valeurs tiennent un rôle prépondérant dans la vie du Cabinet et dans le processus de recrutement de nos nouvelles recrues. »

  • Proximité
    Proximité

    Entraide et convivialité
    entre consultants

    Proximité avec nos clients

    Management accessible

  • Exigence
    Exigence

    Exigence de l’excellence individuelle et collective

  • Energie
    Energie

    Mise au service de nos clients

    Stimulation intellectuelle

    Force du collectif

  • Equilibre
    Equilibre

    Exigence et bienveillance

    Respect vie professionnelle et personnelle

    Mission et vie interne

nos atouts

Travailler chez SpinPart, c’est l’opportunité de :

  • Travailler dans un cadre bienveillant et exigeant où l’entraide et le partage sont des valeurs fondamentales
  • Bénéficier d’une solide formation « méthodologique » qui vous servira tout au long de votre vie professionnelle
  • Participer pleinement au développement du cabinet en missions comme en contribuant aux offres et à la notoriété

Nos consultants mettent leurs convictions et leur énergie au service de la transformation de nos clients, de son cadrage jusqu’à sa mise en œuvre sur le terrain, en France ou à l’international.

L’organisation du cabinet vous permettra de découvrir différents secteurs au gré de vos missions et en fonction de vos appétences, pour maintenir un challenge intellectuel permanent.

Vous bénéficierez d’une solide formation méthodologique et certifiante qui vous servira tout au long de votre vie professionnelle qui vous permettra de développer votre Posture Conseil et de gagner en autonomie sur la réalisation d’une mission Conseil.

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notre politique RH en quelques chiffres

  • 20
    événements organisés par an
  • 100
    pourcentage de collaborateurs bénéficiant du pass Mobilité
  • 5
    jours de formation par an et par collaborateur
  • 31.5
    âge moyen

Egalité Femme Homme

Notre index Égalité Professionnelle
Femme Homme est de

 

                      100/100

 

Nos indicateurs en détails :

  • Ecart de rémunération : 40/40
  • Ecart d’augmentations individuelles : 35/35
  • Index nombre de salariés augmentés au retour d’un
    congé maternité : 15/15
  • Index nombre de salariés du sexe sous-représenté
    parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

nos communautés internes à l'action

 

SpinStarters

 

Dès votre arrivée, vous profiterez d’une dynamique d’intégration qui vous permettra de :

  • Vous inscrire à nos événements internes
  • Vous former aux fondamentaux du métier
  • Choisir les axes d’expertise que vous souhaitez creuser
  • Rencontrer les autres consultants du cabinet

Les SpinStarters se retrouvent lors de trois rendez-vous par an pour partager des moments de convivialité autour du développement de 3 axes : compétences, posture et appartenance.

 

SpinLeaders

 

Afin de renforcer leur leadership, les managers, seniors managers et directeurs chez SpinPart sont accompagnés à travers des séances de coaching individuel, collectif, de mentorat et de co-développement.

Vous pourrez échanger, exprimer vos difficultés, les partager et innover ensemble.

Vous serez les Ambassadeurs de l’entreprise auprès de vos équipes en cohérence avec la stratégie de l’Entreprise et de ses incontournables.

 

Spin Académie

 

Pour permettre à nos consultants de continuer à se développer et à accompagner nos clients en répondant aux enjeux majeurs de notre société, nous avons créé l’Académie SpinPart.

Notre programme de formation est ambitieux et construit autour de 3 grands piliers :

  • Les formations méthodologiques, communes à tous, nécessaires pour tout consultant
  • Les formations de posture pour partager des marqueurs de savoir-être et d’exigence, synonymes de succès et de reconnaissance
  • Les parcours certifiants pour la reconnaissance de l’expertise et du niveau d’exigence

Le Consultant SpinPart évolue ainsi dans un environnement challengeant et stimulant pour un apprentissage continu !

nos offres

SpinPart recherche des candidats avec idéalement au moins 2 ans d’expérience en entreprise ou dans un cabinet de conseil en organisation, après un cursus universitaire (Bac +5), dans une Ecole d’Ingénieur ou dans une Business School.

Retrouvez toutes nos offres sur le site Welcome to the Jungle.

Découvrez nos offres

nos consultants et managers
parlent de nous !

Loïc
Senior Consultant

« J’ai très rapidement vu le conseil comme une opportunité formidable de découvrir de nombreux secteurs et des problématiques multiples dans un environnement mouvant et challengeant. Chez SpinPart, nous avons l’opportunité de développer nos compétences au travers de nombreuses missions auprès de clients en France et à l’international.

Venir chez SpinPart c’est intégrer un collectif, dans lequel vos expériences, vos envies nous aideront à construire une trajectoire commune. Les individualités façonnent SpinPart et permettent à chacun d’avoir un impact considérable. »

Justine
Manager

« Le conseil est pour moi un véritable accélérateur de carrière qui me permet de progresser en permanence dans un environnement exigeant. Il est aussi porteur de sens et d’utilité pour accompagner nos clients dans leurs problématiques de transformation. SpinPart accompagne la montée en compétences et le développement de ses collaborateurs et c’est à ce titre que j’ai pu devenir manager en ce début d’année. Cette promotion me permet de m’investir davantage au sein du cabinet et de ma practice. »

Laurent
Senior Manager

« Je suis arrivé chez SpinPart suite à une cooptation, après une première expérience dans un grand cabinet traditionnel. J’étais très enthousiaste à l’idée d’intégrer un cabinet de petite taille (une trentaine de consultants à l’époque), dans un esprit familial. Cela fait maintenant 12 ans que j’y suis ! J’ai travaillé sur des missions très différentes, dans le secteur public comme dans le secteur privé. Je me rends compte aujourd’hui de la richesse de mon parcours et de la solidité de mes expériences. J’ai grandi avec le cabinet, mes prises d’initiatives ont été encouragées et j’ai toujours eu le sentiment d’être considéré « justement ». Forcément, je recommande ! »