Politique RSE
Chez SpinPart, nous pensons que l’engagement dans une démarche RSE constitue un véritable levier de performance et de développement pour les entreprises.
une communauté impliquée
nos engagements RSE
Le cabinet a à cœur de s’inscrire dans une démarche vertueuse au sein de la société. À ce titre, il s’assure de l’impact positif de ses activités auprès de ses parties prenantes internes et externes (collaborateurs, fournisseurs, clients).
Notre politique et nos actions RSE s’appuient sur une communauté fondée à l’initiative de nos collaborateurs très engagés et soutenus par la direction du cabinet. Ouverte à toutes et tous, son objectif est de développer des projets en cohérence avec la sensibilité de chacun.
- Avoir une vision transverse et engager l’ensemble du cabinet
- Traiter une grande diversité de sujets et d’actions à mener
- Viser la pérennité de nos actions par une dynamique de changement
- Avoir un impact concret et devenir un acteur de progrès
une méthodologie éprouvée
des actions structurées autour des 3P
Au quotidien, la communauté RSE a mis en place un plan d’action pour limiter l’impact des activités du cabinet sur les écosystèmes.
Ce plan d’action se structure autour des 3P de la théorie de la « Triple Bottom Line » de John Elkington. Ainsi, la performance d’une entreprise est mesurée en tenant compte de l’environnement (Planet), du social (People) et de la prospérité économique (Profit).
nos initiatives du quotidien
Formation au secourisme
avec la Croix Rouge
Organisation d’une collecte
de don du sang
Partenariat avec la cravate
solidaire
Organisation d’ateliers « 2tonnes »
et d’une fresque du climat
Réalisation du bilan
carbone de SpinPart
Sensibilisation sur les légumes
et fruits de saison
Développement d’offres
(ex: Lean 5R®, Transition écologique, Diversité et inclusion, etc.)
Un bilan carbone positif
Notre engagement en faveur de la réduction de nos émissions se concrétise par notre volonté de mesurer et de déclarer notre empreinte carbone.
Le Bilan Carbone® de SpinPart s’élève à 77 tonnes de CO₂eq sur l’année 2023, soit 1,18 tonne de CO₂eq émise par collaborateur.
Le bilan carbone réalisé suit la méthodologie officielle et agréée Bilan Carbone® (ISO 14064-1).
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77tCO₂eq
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345kilos de déchets recyclés en 2023
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222kilos de CO₂ économisés grâce aux Joyeux Recycleurs
solidarité
mécénat de compétences
À ce titre, SpinPart valorise la réalisation de missions en mécénat de compétences qui permettent aux collaborateurs de s’engager et de mettre à profit leurs compétences. Ainsi, au fil des missions, SpinPart consolide son expertise sur les sujets RSE. Les projets peuvent être proposés par tout consultant et font ensuite l’objet d’une procédure de validation interne.
- Réalisation d’un diagnostic et élaboration d’une feuille de route en vue de réduire le volume de déchets produits au sein des concessions du château de Versailles
- Accompagnement sur la digitalisation du process de recrutement à travers la recherche d’un outil en adéquation avec leurs besoins
- Accompagnement à la création d’un organisme de formation et à la certification Qualiopi
- Revue du process d’intégration des collaborateurs de la Banque Solidaire de l’Équipement, branche de Emmaüs Défi
nos références
la reconnaissance de nos engagements
Le Pacte mondial de l’ONU
Depuis 2019, SpinPart est engagé auprès de l’initiative de responsabilité sociétale du Global Compact des Nations Unies et de ses 10 principes autour des droits de l’Homme, des normes du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.
Chaque année, SpinPart s’engage à mettre en place et à publier les actions RSE externes et internes développées, tout comme le groupe Partenor s’engage à le faire depuis 2013.
La certification Ecovadis
Nos actions RSE ont été récompensées en 2023, avec l’obtention de la médaille Gold. Un label détenu par seulement 5 % des entreprises évaluées et qui récompense l’engagement quotidien de l’ensemble de nos collaborateurs.
accompagner nos clients vers la sobriété
Lean 5R®
SpinPart développe une offre Lean 5R®
Le Lean 5R® est une méthodologie innovante pour conduire un plan de transformation au sein des organisations afin de réduire leur empreinte environnementale et leurs factures (matières – énergie – eau).
*5R : Reconception – Réduction – Responsabilisation – Réutilisation – Remplacement
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