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Pour une GPEC stratégique et efficace

Pour une GPEC stratégique et efficace

par Stéphanie Etjemesian | 14 Avr 2017 | Ressources Humaines

Spinpart publie sa nouvelle étude dédiée à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) : « L’agilité au serviced’une GPEC stratégique et efficace » Une enquête publiée en 2010 par le site WK-RH montre que 65 % des DRH interrogés se sentent mieux...
Et si c’était le « P » de Prévisionnelle qui péchait dans la GPEC ?

Et si c’était le « P » de Prévisionnelle qui péchait dans la GPEC ?

par Stéphanie Etjemesian | 13 Avr 2017 | Ressources Humaines

La GPEC, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, est une notion qui a véritablement émergé en France au milieu des années 80, alors qu’apparaissait le chômage de masse, pour finalement être consacrée en 2005 par la loi de programmation pour la cohésion...
Modernisation des services RH : quelle évolution du métier de gestionnaire de paie ?

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par Stéphanie Etjemesian | 5 Avr 2017 | Ressources Humaines, Transformation des organisations

  Modernisation, simplification et rationalisation sont aujourd’hui les principales tendances auxquelles sont confrontées les entreprises. Dans un contexte de plus en plus concurrentiel, elles sont en effet touchées par la révolution digitale, qui constitue un...

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