par Paulyn | 27 Jan 2015 | Ressources Humaines
« Ce que l’on conçoit bien s’énonce clairement, et les mots pour le dire arrivent aisément ». Chacun connaît la maxime de Boileau. En revanche, lorsqu’il s’agit de concevoir son système d’information des Ressources Humaines (SIRH), il est souvent difficile d’exprimer...
