par Paulyn | 15 Avr 2016 | Ressources Humaines
Depuis les années 1970, les entreprises attendent de la fonction RH qu’elle apporte une contribution effective et mesurable au business. Se développent ainsi de nouveaux rôles pour la fonction RH et de nouveaux modèles d’organisation pour répondre à ces enjeux. Cet...
par Paulyn | 18 Jan 2016 | Ressources Humaines
Qu’est-ce que le SaaS ? Le terme de SaaS (pour Software as a Service ou Logiciel en tant que Service) est apparu à la fin des années 90. Il désigne un modèle de logiciel commercialisé non pas sous la forme d’un produit en licence définitive, mais en tant...
par Paulyn | 17 Nov 2015 | Ressources Humaines
Depuis quelques mois, le marché des SIRH est ébranlé par l’arrivée d’un nouvel outil : CrossTalent. La société éponyme, « made in France », fondée en 2012 et installée à Paris, a développé son logiciel sur les plateformes de développement Salesforce, dont elle est...
par Paulyn | 16 Juil 2015 | Ressources Humaines
Simplifiez-vous la DSN ! Cet article livre les résultats d’une enquête conduite sur la DSN par Spinpart auprès des entreprises ayant franchi le cap de la DSN ! 15 000 entreprises se sont déjà lancées dans l’aventure de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ! C’est...
par Paulyn | 27 Jan 2015 | Ressources Humaines
« Ce que l’on conçoit bien s’énonce clairement, et les mots pour le dire arrivent aisément ». Chacun connaît la maxime de Boileau. En revanche, lorsqu’il s’agit de concevoir son système d’information des Ressources Humaines (SIRH), il est souvent difficile d’exprimer...
