par Louis | 3 Mai 2017 | Automobile, Banque & Assurance, Energie & Utilities, Industrie & Retail, Marketing, Ventes & Relation Client, Transformation des organisations
Dans le passé, on considérait que la multiplication d’options génératrices de variantes de produits devait être évitée à tout prix : la complexité qui en résultait avait en effet des effets négatifs sur la lisibilité de l’offre, les coûts, les délais ou la qualité du...
par Louis | 24 Avr 2017 | Energie & Utilities, Transformation des organisations
Selon l’ONU, à l’horizon 2030, plus de 80% de la population française sera en milieu urbain1. Cette intensification de l’urbanisation implique une demande croissante des ressources et plus particulièrement de l’électricité qui estindispensable pour le quotidien des...
par Paulyn | 14 Avr 2017 | Ressources Humaines
Spinpart publie sa nouvelle étude dédiée à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) : « L’agilité au serviced’une GPEC stratégique et efficace » Une enquête publiée en 2010 par le site WK-RH montre que 65 % des DRH interrogés se sentent mieux...
par Paulyn | 13 Avr 2017 | Ressources Humaines
La GPEC, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, est une notion qui a véritablement émergé en France au milieu des années 80, alors qu’apparaissait le chômage de masse, pour finalement être consacrée en 2005 par la loi de programmation pour la cohésion...
par Paulyn | 5 Avr 2017 | Ressources Humaines, Transformation des organisations
Modernisation, simplification et rationalisation sont aujourd’hui les principales tendances auxquelles sont confrontées les entreprises. Dans un contexte de plus en plus concurrentiel, elles sont en effet touchées par la révolution digitale, qui constitue un...
